Executive Search & Recruiters in Calgary

Executive Search in Calgary

Nestled close to the Rocky mountains, our Calgary office offers a combination of beautiful backdrops and great people. Our Calgary location focuses on the west coast, although services all of Canada as well.

Our executive search experts have a proven track record of partnering with organizations to build their teams with transformational leaders. Our focus is . .

La collaboration est la pierre angulaire de notre approche. Nous bouleversons la culture rigide des cabinets de recrutement traditionnels en proposant à nos clients un processus de recherche ouvert, transparent et collaboratif qui permet d'avancer rapidement et de trouver les bons talents.

Technologie avancée+ expertise sectorielle approfondie

Connect with the best possible candidates at leading organizations across Canada

Excellez grâce à un processus d'engagement collaboratif et transparent utilisant des outils numériques améliorés pour identifier les candidats qualifiés ayant la bonne adéquation organisationnelle.

Accélérez le recrutement en utilisant les dernières solutions d'intelligence artificielle pour identifier les meilleurs talents parmi un bassin diversifié de candidats.

Commencez votre recherche

Les solutions rationalisées d'acquisition de talents peuvent réduire le processus de recrutement des cadres de 30 à 50 %.

De meilleurs résultats en moins de temps

Nous proposons une solution de recrutement de cadres clés en main qui offre une expérience de collaboration haut de gamme, en intégrant de manière transparente le processus de recherche dans votre flux de travail quotidien.

1

Des plateformes intuitives

Intégrez votre équipe de décision dans un espace de travail personnalisé dédié au processus de recrutement des cadres (développé par Howspace) et augmentez les examens manuels avec un moteur de recherche basé sur l'IA (développé par Thrive).

2

Collaboration

Permettez à l'ensemble de l'équipe de décision de contribuer à la sélection des candidats en cours à l'aide d'outils intuitifs de génération de rapports, tout en faisant participer les candidats grâce à un tableau de bord interactif personnalisé.

3

Transparence

Obtenez une collaboration et une transparence à 360 degrés tout au long du processus de recherche en donnant à l'équipe de décision l'accès aux communications des candidats et en la tenant informée de l'avancement du recrutement.

4

Des résultats efficaces

Identifiez, examinez et intégrez le candidat retenu en 6 à 8 semaines, contre 12 semaines et plus pour les stratégies de recrutement traditionnelles.

Diversity and inclusion: diverse teams build strong organizations

La diversité n'est pas le fruit du hasard. Les entreprises solides savent qu'elles doivent bénéficier du plus large éventail d'expériences, d'antécédents et de pensées pour prospérer et se développer. Nous nous attachons à minimiser les préjugés tout au long du processus de recrutement.

Nous croyons en la définition la plus large de la diversité et abordons la recherche de cadres et le conseil avec un point de vue clair : la diversité peut être inhérente ou acquise, qu'il s'agisse du sexe, de l'identité sexuelle, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, de la capacité physique, de l'expérience professionnelle, de l'âge, de la géographie, de l'éducation, du style de communication, du contexte socio-économique et du milieu culturel.

Diverse leadership teams and boards are stronger, more resilient and better able to assess opportunities, tackle challenges and manage rapid change. To help address these challenges, we are strong supporters of Women Get On Board, The Black Opportunity Fund and The Canadian Council for Aboriginal Business (CCAB). We are proud to work alongside Women Get On Board to connect, promote and empower the advancement of women to the boardroom. We are equally committed to working with The Black Opportunity Fund to catalyze the cultural, economic and political growth across institutions, governments and businesses to embrace greater diversity at all levels. We also support the important work being done by CCAB to help its members expand their network and unlock new opportunities between Aboriginal and non-Aboriginal businesses to promote and strengthen the Indigenous economy.

We also service eastern and central Canada – please call our executive search office in Toronto.