Massey Henry crée une nouvelle norme pour la recherche de cadres au Canada.
Nous nous concentrons sur ce que nous savons le mieux faire
Services
Financiers
+
Nous identifions les candidats qui possèdent la vision stratégique nécessaire pour diriger dans un contexte de technologies perturbatrices, d'opportunités et de risques émergents, et de nouvelles réalités économiques et réglementaires qui façonnent les organisations de services financiers. Nous nous spécialisons dans les postes de direction, notamment les postes de directeur général, de responsable des risques, des ressources humaines, de l'information, des investissements, de la technologie et des finances.


Secteur
public
+
Nous nous concentrons sur la collaboration avec les parties prenantes afin d'identifier les leaders dynamiques qui peuvent diriger les organisations à travers le changement et l'innovation. Nous nous concentrons sur les secteurs des soins de santé, des organismes sans but lucratif, de l'éducation et des associations professionnelles, ainsi que sur les sociétés d'État et les organismes gouvernementaux canadiens.
Perspectives du secteur
Recevez les dernières nouvelles, perspectives et commentaires de notre équipe.
Digitization, AI, and Business Model Change: Key Regulatory Themes Shaping Financial Services Talent
mai 24, 2023Our latest report examines key themes from Massey Henry's panel discussion between the Chairs and CEOs of the OSC and FSRA, moderated by Michael Henry.
Apprendre encore plusWorkforce of the Future — Strategies for Talent Management
avril 3, 2023Our latest report examines talent management strategies that financial services organizations can leverage to better prepare for the workforce of the future.
Apprendre encore plusThe Organizational Impact of Open Banking Adoption
février 1, 2023Our report examines the organizational impact of open banking in Canada, including executive talent implications within financial services.
Apprendre encore plus